UWV admite nuevo error en el cálculo de prestaciones por enfermedad

La agencia neerlandesa de prestaciones UWV ha vuelto a cometer errores en el cálculo de prestaciones, esta vez en al menos 3.000 casos relacionados con la Ley de Prestaciones por Enfermedad, según confirmó un portavoz tras publicaciones en AD y EenVandaag.

Ingresos adicionales mal calculados

El problema afecta a personas cuyos ingresos adicionales se incluyeron incorrectamente al calcular sus prestaciones. El error fue detectado en febrero de este año, pero los expedientes implicados datan de 2016.

Aunque UWV aún no tiene el número total de afectados, ya ha notificado al Ministerio de Asuntos Sociales y Empleo, y actualmente se están discutiendo posibles soluciones para los expedientes ya finalizados.

No es el primer error de UWV en los últimos años

Este fallo se suma a otros errores previos en el cálculo de prestaciones como la WIA (incapacidad laboral) y la WW (desempleo), que afectaron a decenas de miles de personas, según investigaciones internas.

Un portavoz aclaró que el problema actual se detectó gracias a los controles de calidad periódicos y que no está vinculado a los errores anteriores.

Enfermos sin prestaciones tras dejar su empleo

La UWV también alertó de una situación preocupante: personas que, estando de baja por enfermedad, renunciaron a su empleo tras acuerdos con sus empleadores y se quedaron sin derecho a prestación.

Esto ocurre al menos 2.000 veces al año, según la agencia.

⚖️ UWV pide ajustes legales para frenar abusos

Según la normativa actual, los empleadores deben seguir pagando el salario del empleado enfermo hasta por dos años. Pero algunos empresarios utilizan acuerdos de salida para eludir esta obligación sin consecuencias legales.

UWV solicita al gobierno que modifique la legislación para evitar que se usen estos acuerdos como vía para evitar costes laborales y responsabilidades de reintegración.