Cada vez más solicitantes de asilo encuentran trabajo en Países Bajos

De la acogida al empleo: una vía hacia la integración

El número de solicitantes de asilo que encuentran trabajo en Países Bajos ha aumentado notablemente en el último año. Según datos recientes del gobierno y la agencia laboral UWV, los permisos de trabajo emitidos pasaron de 700 en el primer semestre de 2023 a unos 9.500 en el mismo periodo de 2024. 📈

Este cambio ha sido impulsado por una sentencia del Consejo de Estado a finales de 2023 que eliminó el límite de seis meses de empleo al año. Ahora, quienes solicitan asilo en Países Bajos pueden trabajar durante todo el año, lo que representa un cambio crucial tanto para los trabajadores como para el mercado laboral.

Programas piloto y empleos reales

El aumento también se debe a un programa piloto conjunto entre el COA (Agencia Central para la Acogida de Solicitantes de Asilo), la UWV y la Asociación de Municipios Holandeses (VNG).

Este programa conecta a solicitantes de asilo con empleadores locales, especialmente en sectores donde hay escasez: hostelería, limpieza, agricultura y logística.

“De mis compañeros aprendo técnicas y el idioma”, cuenta Adeel Haider, un solicitante de asilo de Pakistán. Por su parte, Mohamad Mowakket, que huyó de Siria, destaca que el trabajo diario le da estructura y tranquilidad para afrontar la incertidumbre.

Beneficios para todos

Jaco Dagevos, investigador del SCP (Oficina de Planificación Social y Cultural), destaca que permitir el trabajo todo el año no solo favorece a los empleadores, sino que acelera la integración de quienes posiblemente obtendrán un estatus de residencia permanente.