Sanidad y guarderías lideran las bajas por enfermedad en Países Bajos

Médicos © National Cancer Institute en Unsplash

Uno de cada tres trabajadores de guardería enfermó por causas laborales en 2024

Los sectores de cuidado infantil y sanidad encabezan las estadísticas de bajas por enfermedad laboral en los Países Bajos.

Según datos recientes de la Oficina Central de Estadística (CBS), uno de cada tres empleados de guardería faltó al trabajo por motivos relacionados con su labor el año pasado.

La principal causa: las infecciones frecuentes transmitidas por los niños bajo su cuidado.

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La presión física y mental golpea al personal sanitario

El informe también revela que más del 25 % de los trabajadores en enfermería y cuidados (como hospitales y centros de salud mental) se ausentaron por enfermedad en 2024. En estos sectores, las causas son diferentes:

Alta carga física (levantamiento de pacientes, turnos largos, etc.)
Presión emocional y estrés constante
Condiciones laborales exigentes, especialmente en servicios de urgencias y salud mental

Uno de cada cinco empleados en hospitales se enfermó por problemas relacionados directamente con la presión laboral.

📊 Las cifras del absentismo

El sector sanitario y de bienestar social muestra el índice de absentismo más alto del país:

7,3 % del tiempo laboral se pierde por enfermedad.
Esto contrasta con la media nacional de 5,2 % en todos los sectores.
1 de cada 4 casos de baja en salud se relaciona directamente con el trabajo.
En otros sectores, solo 1 de cada 5 casos tiene origen laboral.

Un problema de salud… y de dinero

El absentismo tiene un alto coste económico. Las organizaciones sanitarias deben cubrir:

Salarios durante hasta dos años (como exige la ley)
Contratación de personal temporal
Reducción de productividad

Estas cargas generan un ciclo vicioso: cuando un trabajador se ausenta, su trabajo se reparte entre el resto del equipo, aumentando la presión. Esto puede llevar a más bajas, sobre todo por estrés o agotamiento profesional (burnout).

Además, el problema se agrava por la escasez crónica de personal en el sector salud.

¿Qué está haciendo el gobierno?

Desde hace años, el sector sanitario supera el promedio nacional en tasas de baja. Para abordar esta situación, el gobierno neerlandés en funciones ha anunciado programas a largo plazo enfocados en: